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Mais empregos, melhores salários e uma produtividade virtuosa (Poder 360)

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  Link Poder 360 Link PDF Mais empregos, melhores salários e uma produtividade virtuosa   Clemente Ganz Lúcio  [1]          Novamente o IBGE, por meio da PNAD Contínua, divulgou bons resultados sobre os empregos e os salários no Brasil, com dados referentes ao primeiro semestre de 2025. Em parte da mídia a notícia vem acompanhada de títulos e comentários que adicionam um “mas”: “mas a crise, mas o déficit público, mas o ajuste fiscal, mas a inflação” etc. O “mas” é uma conjunção coordenativa adversativa da língua portuguesa que, nesse caso, expressa contrariedade com a notícia, busca destacar outra agenda ou apresenta uma leitura alternativa do fenômeno. De fato, as adversidades no país são muitas e complexas: desindustrialização, insuficiência de investimento, desigualdades, juros estratosféricos, crédito caro, inovação incipiente, déficit educacional, produtividade estagnada, entre outros problemas e desafios. Porém, para cada uma dess...

Valorização de salários no Brasi, UE e Espanha (Poder 360)

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13o salário: lutas, conquista e impactos

13 o salário: lutas, conquista e impactos e relações de trabalho significaperem esses objetivos. m dar soluçr isso mesmo, deve ser a mudança, ressultado s Clemente Ganz Lúcio Diretor  Técnico do DIEESE             Mais uma vez, neste final de ano, a economia brasileira receberá a injeção de mais de R$ 200 bilhões decorrentes do pagamento do 13 o salário, recebido por 83 milhões de pessoas, trabalhadores assalariados e beneficiários da previdência social (aposentados e pensionistas). Essas e outras estimativas estão na Nota à Imprensa divulgada pelo DIEESE, Economia do país deve receber R$ 200,5 bilhões com pagamento do 13 o salário (disponível em www.dieese.org.br ).             O pagamento do 13 o salario já se incorporou à economia nacional, ampliando o mercado de consumo interno, com o aumento dos gastos das famílias, e movimentando boa parte do setor p...

PLR: A SITUAÇÃO MUDOU!

PLR: A SITUAÇÃO MUDOU!   Link PDF Clemente Ganz Lúcio  [1] A situação mudou também nas negociações coletivas e na determinação da remuneração dos trabalhadores. A dinâmica de perdas e rebaixamento salarial que predominou desde os anos 80, período de alta inflação, e a partir de meados dos anos 90 com a estabilização inflacionária e baixo crescimento econômico está adquirindo novos contornos.  Os mesmos instrumentos utilizados para promover uma adequação para baixo dos salários a um mercado de escassas oportunidades de ocupação, ou ainda de flexibilização da composição da remuneração entre a parte fixa e a variável, agora é utilizado para promover a fixação dos trabalhadores nas empresas e melhorar a remuneração. A situação atual é melhor! A vitalidade econômica do mercado interno de consumo de massa foi recuperada e gradativamente o trabalhador perde o medo do desemprego, recupera a sua autoestima como agente econômico e passa a buscar a partilha da riqu...