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O futuro do trabalho exige mais diálogo, negociação e segurança jurídica — não menos (247 Brasil)

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Link 247 Brasil Link PDF O futuro do trabalho exige mais diálogo, negociação e segurança jurídica — não menos   Clemente Ganz Lúcio [1]   Ao tratar das propostas para o mundo do trabalho contidas no programa de governo do candidato Lula, o editorial do  Estadão  comete um equívoco de perspectiva: qualifica como retorno ao passado justamente instrumentos que serão indispensáveis para organizar o futuro. O mundo do trabalho atravessa uma transformação profunda. Inteligência artificial, automação, plataformas digitais, gestão algorítmica, novas formas de contratação, trabalho remoto e reorganização das cadeias produtivas estão alterando ocupações, profissões, relações de emprego, jornadas, qualificações e formas de organização empresarial. Diante dessa velocidade de mudança, a alternativa não pode ser simplesmente deixar trabalhadores e empresas entregues a relações individuais crescentemente assimétricas e esperar que o mercado resolva sozinho conflitos novos e complex...

A geopolítica do trabalho e o tarifaço de Trump (RED)

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Link para RED   Link PDF A geopolítica do trabalho e o tarifaço de Trump   Clemente Ganz Lúcio [1]   O tarifaço imposto pelo governo Donald Trump contra produtos brasileiros não deve ser interpretado apenas como mais um episódio de protecionismo comercial. Ele revela uma mudança estrutural da economia mundial. Se o século XX foi marcado pela geopolítica dos territórios, das matérias-primas e da influência militar, o século XXI passou a ser organizado pela geopolítica da produção, da tecnologia e, sobretudo, do trabalho. Essa transformação altera profundamente a maneira de compreender o desenvolvimento. Durante décadas, predominou a ideia de que o livre comércio organizaria espontaneamente a divisão internacional da produção, promovendo ganhos para todos. Essa visão está sendo abandonada justamente pelas maiores economias do planeta. Estados Unidos, China e União Europeia mobilizam novamente, de forma intensa e com recursos diversos, políticas industriais, subsídios, crédi...

Não haverá transição ecológica sem trabalho decente (Poder 360)

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Link Poder 360 Link PDF Não haverá transição ecológica sem trabalho decente   Clemente Ganz Lúcio [1]   A humanidade enfrenta um momento decisivo de sua história. O aquecimento global e a degradação ambiental deixaram de ser uma ameaça futura para se tornar uma realidade presente, consequência da falta de atuação dos governos e do setor produtivo diante dos inúmeros alertas de instituições e especialistas e dos 30 anos de debates deliberativos das Conferências das Nações Unidas de Mudança do Clima (COP). O problema se expressa na intensificação dos eventos climáticos extremos, na perda acelerada da biodiversidade, na degradação dos ecossistemas, na insegurança alimentar, nas migrações forçadas e no agravamento das desigualdades sociais e territoriais. A crise climática e ambiental já afeta economias, cidades, sistemas produtivos e a vida cotidiana de bilhões de pessoas em todo o mundo. Responder a esse desafio exige muito mais do que reduzir emissões de gases de efeito estufa....

Os desafios da gestão de pessoas no serviço público brasileiro: uma perspectiva sindical (RED)

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  Link RED Link PDF Os desafios da gestão de pessoas no serviço público brasileiro: uma perspectiva sindical   Clemente Ganz Lúcio [1]   Participei como palestrante do ENGP 2026 (Encontro Nacional de Gestão de Pessoas), promovido pelo MGI – Ministério de Gestão e Inovação, no dia 16 de junho pp.  A pergunta orientadora do painel que participei foi: que gestão de pessoas o serviço público brasileiro precisa construir para sustentar um Estado mais capaz, inclusivo, inovador, democrático e orientado à entrega de melhores políticas públicas? Para responder a essa pergunta, considero necessário formular uma questão anterior: gestão de pessoas para qual Estado? A resposta a essa pergunta é decisiva, porque a gestão de pessoas não é uma política isolada ou descolada dessa resposta. Ela está diretamente vinculada ao papel que atribuímos ao Estado na promoção do desenvolvimento, da democracia, da justiça social e do bem-estar da população. Da perspectiva das entidades si...

Agenda Legislativa das Centrais Sindicais 2026

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Trabalho, tecnologia e produtividade: fundamento estratégico do projeto nacional de desenvolvimento (Poder 360)

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  Link Poder Link PDF Trabalho, tecnologia e produtividade: fundamento estratégico do projeto nacional de desenvolvimento   Clemente Ganz Lúcio [1]   Conceber o trabalho como fundamento estratégico significa colocar a vida concreta da população no centro do projeto de desenvolvimento. Há aqueles que condisseram o trabalho é uma variável de ajuste macroeconômico, custo de produção ou decorrência do crescimento. Considero que o trabalho deve ser compreendido como eixo estruturante da economia, da democracia, da proteção social, da inovação, da produtividade e da coesão nacional. O trabalho ocupa um lugar central na vida das pessoas. Pesquisa realizada pelas Centrais Sindicais (2025) com a população brasileira em idade de trabalhar mostra que essa centralidade vai muito além da obtenção de renda. Para 91% dos entrevistados, o trabalho é importante porque oferece a oportunidade de aprender coisas novas e adquirir experiência; para 88%, porque permite sentir-se útil e valoriza...